北京市今年首次出现人才需求大于供应量的现象。市人事局昨天（21日）发布的2008年第三季度北京市人才市场供求信息显示，第三季度北京各人才服务机构登记求职人员近49.58万人次，招聘职位需求近56.03万个，求人倍率（需求人数/求职人数）为1.13，比第二季度高出0.22。出现人才缺口的专业有财务管理、物流管理、保险、广告等职业。

    从行业分析来看，本季度民营企业人才需求占总需求量的68.01%，三资企业人才需求占总需求量的13.65%，二者继续占据人才需求总量的主导地位，更多地通过市场渠道选择人才。同上季度相比，热门职业有了相应变化，目前，热门职业新增了工程管理、财务管理、保险、会计、计算机硬件、旅游管理、通信工程等专业。

    据了解，三季度人才供不应求的一个重要原因是奥运期间北京暂停举行招聘会，不少企业在此期间出现了岗位空缺，在招聘会恢复后开始就这些岗位进行招聘。